Capítulo 4: Colaboración Digital. Prácticas remotas grupales.
Llegados a este punto, seguro que no dudas de la importancia de fomentar la eficaz comunicación entre los compañeros para constituir equipos remotos eficaces. Y es muy probable que seas consciente también de que mantener a todos los trabajadores remotos motivados es clave para obtener una mayor productividad por su parte, ¿verdad? Es momento, entonces,
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Capítulo 3: Comunicación efectiva con equipos distribuídos
Sin duda, si hay determinados equipos de trabajo remoto que sufren especialmente las dificultades propias de la comunicación en el teletrabajo, son aquellos que se encuentran distribuidos en zonas geográficas con diferentes usos horarios. Y es que, si volvemos al ya citado informe de Buffer, «The 2020 State of Remote Work», el 30 % de los trabajadores valoran como primer beneficio del trabajo remoto
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Capítulo 2: Disfunciones en el trabajo remoto
Aunque ya sabemos que la del trabajo remoto es una decisión que han tomado ya muchas empresas, autónomos y empleados, no siempre se saben aprovechar bien todas las ventajas que esta modalidad de trabajo nos ofrece. ¿Y qué hay de factores como la falta de control o de horarios fijos? Existen ciertas malas prácticas bastante comunes, que pueden hacer
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Capítulo 1: Autoorganización en el teletrabajo
Aprende a programar tu día, organiza tu lugar de trabajo y prioriza tareas para ser productivo. Analizamos el teletrabajo, sus claves y las pautas más relevantes. Independientemente de las circunstancias puntuales, el teletrabajo en España no deja de crecer. Algo que no resulta extraño si se tienen en cuenta los datos del trabajo remoto en nuestro país en relación
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